1、农民工在城镇打工的，在保险待遇上和城里人（包括老板、白领）一样。

2、 只要你在某个公司上班、打工或工作，就是形成了劳动关系，只要形成了劳动关系，公司就有义务为你缴纳并且代扣代缴你个人的应缴部分。

3、单位的缴纳部分，一部分划入员工个人账户，例如：医疗险现在个人缴纳工资的2%，单位缴纳8%，而单位所缴部分的10%即工资的0.8%划入个人账户。

(资料图)

4、单位缴纳的其余划入社会统筹。

5、另外单位和个人分别每年还要交48元，合计96元的大额医疗保险。

6、最高保额15万，在支付完基本医疗保险的支付上限即3.9万元，之后享受。

7、 养老保险，员工个人缴纳工资的8%，单位缴纳19%，单位缴纳部分全部划入社会统筹。

8、 失业保险，单位缴纳工资的2%，个人缴纳工资的1%，个人在缴纳满一年之后如果失业可以享受。

9、 还有工伤保险由单位缴纳，个人不负担；生育保险和养老保险挂钩，由单位缴纳个人不负担。

10、 住房公积金，单位缴纳工资的8%，个人缴纳工资的8%。

11、 上述所说的工资缴费基数是指员工个人上一年度的月平均工资，如果是新入职的，按上月工资为基数，从第二个月起开始缴纳。

12、 此外，员工个人平均工资低于当地社会平均工资80%的，按当地社会平均工资的80%为基数缴纳保险。

13、 当人，到具体缴纳的时候，还要结合当地的相关规定，和一些更为具体的细节规定。

14、 农民工所缴纳的保险，个人部分在离职后，可以转移。

15、 农民工到退休年龄不能享受养老保险，但是个人缴纳部分可以一次性取出，并且可以继承。

16、 享受医疗保险的农民工，可以在缴纳保险当地享受，当地的医疗待遇。

17、但是农民工在农村已经缴纳农村合作医疗的，不能再在城镇缴纳医疗保险，也就不能享受城镇基本医疗保险；农民工看病就医，享受农村的合作医疗险。

18、 现在这些政策也在不断完善和改革，各地的政策出入也较大，具体的情况，咨询务工当地劳动行政部门为好。

19、 补充： 买商业保险也好啊，投入多少在于自己。

20、现在保险公司的服务产品很多，你可以去咨询、选择适合自己的购买。

21、业务员说的还是可以信赖的，你把自己的条件和要求说给他，让他推荐就可以了。

22、 你说的成长基金，应该是理财投资方面的，还不同于投保，这方面也得咨询银行。

23、；例如，以孩子的名字开户，每月给小孩存入银行多少钱，孩子长大了或者到一定年龄就可以往出领钱了，是一种投资保障。

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